Công chức ngành thanh tra thành phố Đà Nẵng
Phòng ngừa là cơ bản, xử lý là đột phá
Kế hoạch xác định rõ quan điểm xuyên suốt: “Lấy phòng ngừa là cơ bản, lâu dài; phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách, đột phá”, đồng thời gắn chặt công tác PCTNTC với phòng, chống lãng phí. Đây được xem là yêu cầu tất yếu trong quá trình xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, qua đó củng cố niềm tin của nhân dân, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, ổn định cho cộng đồng doanh nghiệp.
Theo UBND thành phố, PCTNTC không chỉ là nhiệm vụ của riêng các cơ quan chức năng mà phải trở thành trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị, của từng cán bộ, công chức, viên chức và sự giám sát rộng rãi của xã hội.
Năm nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026
Kế hoạch số 08/KH-UBND xác định 05 nhiệm vụ trọng tâm:
Thứ nhất, phòng ngừa từ sớm, từ xa, từ gốc. Thành phố tiếp tục kiểm soát quyền lực trong xây dựng chính sách, quy hoạch; đẩy mạnh công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình và kiểm soát tài sản, thu nhập.
Thứ hai, xây dựng văn hóa liêm chính trong bộ máy nhà nước. Giáo dục liêm chính được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, mang tính “tự giác” nhưng cũng là yêu cầu bắt buộc trong từng cơ quan, đơn vị. Thành phố sẽ kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể có hành động dũng cảm, trách nhiệm trong đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực.
Thứ ba, chủ động phát hiện, xử lý nghiêm “lợi ích nhóm” theo nguyên tắc “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.
Thứ tư, đẩy mạnh PCTNTC ở cơ sở. Việc xây dựng bộ máy chính quyền địa phương hai cấp được đặt trong yêu cầu phải thực sự liêm chính, gần dân, phục vụ nhân dân. Cùng với đó là phát huy vai trò giám sát trực tiếp của nhân dân, các tổ chức chính trị - xã hội và báo chí.
Thứ năm, kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực phối hợp. Thành phố chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác PCTNTC có bản lĩnh, liêm chính, chuyên nghiệp; đồng thời tăng cường hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan chức năng để bảo đảm xử lý kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc phát sinh.
Tám nhóm giải pháp triển khai đồng bộ
Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, kế hoạch xác định 08 nhóm giải pháp chủ yếu. Trong đó, đáng chú ý là việc hoàn thiện chính sách, pháp luật về quản lý kinh tế – xã hội và PCTNTC; đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục, lồng ghép nội dung PCTNTC trong hệ thống giáo dục quốc dân và phối hợp chặt chẽ với báo chí, Mặt trận Tổ quốc.
Song song đó, thành phố tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiên quyết loại bỏ những cán bộ tham nhũng, tiêu cực, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Các biện pháp phòng ngừa như công khai, minh bạch, kiểm soát tài sản, thu nhập, chuyển đổi vị trí công tác, kiểm soát xung đột lợi ích được triển khai nghiêm túc.
Một điểm nhấn quan trọng là đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, thanh toán không dùng tiền mặt và số hóa dịch vụ công – những giải pháp được kỳ vọng sẽ góp phần giảm tiếp xúc trực tiếp, hạn chế nguy cơ phát sinh tham nhũng.
Phân công rõ trách nhiệm, siết chặt kỷ luật thực hiện
Kế hoạch giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ban, ngành, đơn vị, trong đó có Thanh tra thành phố, Sở Tư pháp, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính, Sở Nội vụ…Các đơn vị phải xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết trước ngày 15/01/2026, đồng thời thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ, chuyên đề và đột xuất theo quy định.
Việc ban hành Kế hoạch PCTNTC năm 2026 với nội dung chi tiết, xây dựng chính quyền liêm chính, hành động, vì người dân và doanh nghiệp, góp phần củng cố niềm tin xã hội và nâng cao vị thế của thành phố trong giai đoạn phát triển mới.